為增加新員工對公司的了解，明確自身崗位職責，9月18日上午，東昱建投在三樓會議室舉行新入職員工培訓會。會議由綜合管理部部長劉秋光主持，副總經(jīng)理以上領(lǐng)導出席會議，10名新入職員工參加培訓。

    綜合管理部部長劉秋光首先介紹了公司領(lǐng)導班子成員和新入職員工。公司總經(jīng)理李飛發(fā)表動員講話，并對公司概況、發(fā)展歷程、組織構(gòu)架、當前公司存在的問題和不足以及下一步發(fā)展方向進行簡單介紹。對新員工提出要求，要求新員工一要盡快熟悉崗位，進入角色，勝任崗位要求；二要多學習，學習建投相關(guān)業(yè)務和知識；三是守住底線，在關(guān)鍵崗位要做到不該說的話不說，不該辦的事不辦。

    在接下來三天的培訓中，公司各位副總經(jīng)理還將對公司的相關(guān)業(yè)務板塊進行簡單介紹。